Derecho Laboral
El documento detalla la práctica de ECIJA en Derecho Laboral, destacando su enfoque integral y su capacidad para asesorar a empresas en todos los aspectos críticos relacionados con sus empleados, tanto a nivel nacional como internacional. ECIJA, una firma legal líder en Iberoamérica, ofrece soluciones legales especializadas y estratégicas en el ámbito laboral y de seguridad social.
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Actualización
17.07.2024 -
Aprobó
Tania Ávila -
Formato
PDF -
Idioma
Español / English
Derecho Laboral
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Última Actualización
17.07.24 -
Aprobado por
Tania Ávila -
Formato
PDF -
Idiomas
español / english
Overview
The document details ECIJA’s practice in Labor Law, highlighting its comprehensive approach and ability to advise companies on all critical aspects related to their employees, both nationally and internationally. ECIJA, a leading Ibero-American legal firm, offers specialized and strategic legal solutions in the labor and social security fields.
Visión General
El documento detalla la práctica de ECIJA en Derecho Laboral, destacando su enfoque integral y su capacidad para asesorar a empresas en todos los aspectos críticos relacionados con sus empleados, tanto a nivel nacional como internacional. ECIJA, una firma legal líder en Iberoamérica, ofrece soluciones legales especializadas y estratégicas en el ámbito laboral y de seguridad social.
Key Points
Global Network and Multidisciplinary Team
- ECIJA has a global network of offices in 17 countries, supported by over 200 partners and 2,000 professionals.
- The firm's decentralized model leverages local expertise to provide global solutions.
Innovation and Comprehensive Approach
- ECIJA blends creativity with experience, offering innovative and effective legal solutions.
- The firm specializes in anticipating trends and addressing emerging challenges related to the digital age and new technologies in the workplace.
Labor Law Services
- Contracting and Personnel Management Advisory: Recruitment, review of individual and collective contracts, definition of remuneration systems and labor conditions.
- Labor Relations Management: Development of corporate policies, collective negotiations, union management, and conflict resolution.
- Regulatory Compliance and Labor Auditing: Labor and Social Security inspections, labor audits, and compliance programs.
- Organizational Change Management: Advice on mergers and acquisitions, restructurings, and viability of pension plans.
- Social Security and Social Welfare: Social security advisory, benefits management, and litigation against IMSS and INFONAVIT.
- Occupational Risk Prevention: Implementation of safety programs and action protocols for occupational accidents.
- Labor Litigation and Dispute Resolution: Individual and collective labor litigation, arbitration, and strike procedures.
- International Mobility and Immigration Management: International mobility and work permit management.
- Use of New Technologies in the Labor Sphere: Telecommuting policies and use of technological tools in the workplace.
Commitment to Excellence
- ECIJA promotes integrity, transparency, and corporate responsibility.
- The firm empowers clients to make strategic and informed decisions, ensuring alignment with high compliance and ethical standards.
Puntos Clave
Red Global y Equipo Multidisciplinario
- ECIJA cuenta con una red global de oficinas en 17 países, apoyada por más de 200 socios y 2,000 profesionales.
- El modelo descentralizado de la firma permite aprovechar la experiencia local para proporcionar soluciones globales.
Innovación y Enfoque Integral
- ECIJA fusiona creatividad con experiencia, ofreciendo soluciones legales innovadoras y efectivas.
- La firma se especializa en anticipar tendencias y abordar desafíos emergentes relacionados con la era digital y las nuevas tecnologías en el entorno laboral.
Servicios en Derecho Laboral
- Asesoría en Contratación y Gestión de Personal: Reclutamiento, revisión de contratos individuales y colectivos, definición de sistemas de retribución y condiciones
laborales. - Gestión de Relaciones Laborales: Desarrollo de políticas corporativas, negociaciones colectivas, gestión de sindicatos y resolución de conflictos laborales.
- Cumplimiento Normativo y Auditoría Laboral: Inspecciones de trabajo, auditorías laborales y programas de cumplimiento normativo.
- Gestión de Cambios Organizacionales: Asesoría en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones y viabilidad de planes de pensiones.
- Seguridad Social y Previsión Social: Asesoría en seguridad social, gestión de prestaciones y litigios contra IMSS e INFONAVIT.
- Prevención de Riesgos Laborales: Implementación de programas de seguridad y protocolos en caso de accidentes laborales.
- Litigio Laboral y Resolución de Disputas: Litigios individuales y colectivos, arbitraje y procedimientos de huelga.
- Gestión de la Movilidad Internacional y Extranjería: Movilidad internacional y gestión de permisos de trabajo.
- Uso de Nuevas Tecnologías en el Ámbito Laboral: Políticas de teletrabajo y uso de herramientas tecnológicas en el trabajo.
Compromiso con la Excelencia
- ECIJA promueve la integridad, transparencia y responsabilidad corporativa.
- La firma busca empoderar a sus clientes para tomar decisiones estratégicas e informadas, asegurando la alineación con altos estándares de cumplimiento y ética.
Conclusion
ECIJA’s Labor Law practice is designed to navigate the complexities of the sector, providing innovative and effective legal solutions that foster the continuous growth and success of its clients. ECIJA positions itself as an essential strategic ally in the labor and social security fields.
Conclusión
La práctica de Derecho Laboral de ECIJA está diseñada para abordar las complejidades del sector, ofreciendo soluciones legales innovadoras y efectivas que fomentan el crecimiento y éxito continuo de sus clientes. ECIJA se posiciona como un aliado estratégico esencial en el ámbito laboral y de seguridad social.